Les contrats en alternance

AUTRES MESURES A.GE.F.I.P.H.

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Aide à l’employeur

Objectif : Encourager les employeurs à embaucher les personnes handicapéees en contrat de professionnalisation.

Contenu : Financement d’une aide forfaitaire.

Bénéficiaire de l’aide : Tout employeur d'une personnee handicapée dès lors que le contrat de professionnalisation signé est d'une d'urée minimum de 6 mois et que la durées hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures.

Si la durée est inférieure à 24 heures en raison d'une dérogation légale ou conventionnelle, la durée est fixée à 16 heures minimales hebdomadaires.

Montant de l’aide (minimum 16 heures hebdomadaires) :

Le montant maximum de l'aide est de 4 000 Euros. Son montant est proratisé au nombre de mois à compteer du 6ème mois.

L'aide peut être prolongée en cas de redoublement ou de mention complémentaire (avenant au contrat).

Délai de dépôt du dossier : La demande doit être déposée dans les 3 mois qui suivent l’embauche.

 

 

CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Aide à l'employeur

Objectif : Encourager les employeurs à embaucher les personnes handicapéees en contrat d'apprentissage.

Contenu : Financement d'une aide forfaitaire.

Bénéficiaire de l'aide : Tout employeur d'une personne handicapée dès lors que le contrat d'apprentissage signé est d'une durée minimum de 6 mois et que la durée hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures.

Si la durée est inférieure à 24 heures en raison d'une dérogation légale ou conventionnelle, la durée est fixée à 16 heures hebdomadaires.

Montant de l'aide (minimum 16 heures hebdomadaires) :

Le montant maximum de l'aide est de 3 000 Euros. Son montant est proratisé au nombre de mois à compter du 6ème mois.

L'aide peut être prolongée en cas de redoublement ou de mention complémentaire (avenant au contrat).

Délai de dépôt de dossier : La demande doit être déposée dans les 3 mois qui suivant l'embauche.